Reajuste Salarial

Essa ferramenta permite realizar reajustes salariais em lote, com opção de seleção de grupo de trabalhadores.

Conceito: Reajuste salarial em tese, não é aumento, é a reposição do poder de compra que a inflação corroeu durante certo período devido ao aumento nos preços. 

Para acessá-la, clique em Folha de Pagamento >> Tools >> Reajuste Salarial. A seguinte janela será exibida:

      Antes de iniciar este processo checar o processo de folha de pagamento selecionado.

      Exemplo: Se o reajuste será no mês 02/2016 o processo de folha de pagamento que deverá estar selecionado é 02/2016.

A manutenção está dividida em abas. São elas:

Início

Marque se deseja Inserir Reajuste Salarial ou Remover Reajuste Salarial.

Informe a Data do Reajuste e Data base do Reajuste para a realização do reajuste.

Clique em Avançar.

Grupo de Trabalhadores

Para definir um grupo de trabalhadores, informe os campos:

Selecionar Grupo de Trabalhadores

Selecione o grupo de trabalhadores para o qual deseja aplicar o reajuste e clique no botão Avançar. Será direcionado para a aba Selecionar Coeficientes de Reajuste Salarial.

Código /Motivo

Informe um código e um motivo (descrição) que deseja atribuir ao novo grupo de trabalhadores a que será aplicado o reajuste.

Situação

Selecione  as opções de contratos que deseja incluir – Ativos / Inativos.

Tipo de Trabalhador

Selecione  as opções de trabalhadores que deseja incluir – Funcionários / Diretores / Estagiários.

Filtros

Caso deseje, poderá informar um Sindicato, C. Custo, Setor e/ou Função específico, ou ainda selecionar mais de um, incluindo somente os que deseja.

Para informar apenas um Sindicato, C. Custo, Setor e/ou Função específico:

Digite o código e pressione a tecla TAB ou pressione a tecla ENTER para realizar uma busca.

Para selecionar vários Sindicatos, C. Custo, Setor e/ou Função específicos:

Selecione  ao lado do campo correspondente. Uma nova janela para a escolha dos mesmos se abrirá.

Clique no botão Gravar grupo para gravar o grupo criado.

Clique em Voltar para voltar à aba Selecionar Grupo de Trabalhadores ou em Avançar para continuar o processo.

Coeficientes de Reajuste Salarial

Nesta aba serão mostrados os coeficientes de reajuste salarial já definidos para o cálculo do reajuste.

Selecione o Coeficiente de Reajuste Salarial que deseja aplicar e clique no botão Avançar. Será direcionado para a aba Reajuste.

Para criar um Coeficiente, clique no botão Novo coeficiente. Será direcionado para a aba Coeficientes de Reajuste Salarial.

Informe os campos:

Código /Motivo

Informe um código e um motivo (descrição) que deseja atribuir ao novo coeficiente de reajuste.

Calcular Reajuste sobre

Selecione se o reajuste deve ser calculado sobre o Salário Atual ou sobre o Salário Dissídio.

Faixas

Defina as faixas salariais que serão aplicados o reajuste, informando o valor limite do salário (Salário até), o Reajuste (Porcentagem), se vai Somar/Subtrair do valor atual e, se for o caso, o Reajuste (Valor).

Exemplo: para Faixa 1, todos que tiverem Salário até R$1.000,00 terão um Reajuste (Porcentagem) de 8,00 a mais (+).

Observação: Ao informar a porcentagem, o valor do reajuste para cada valor de salário será calculado automaticamente na aba Reajuste.

Arredondamento

Informe um valor de arredondamento, caso deseje.

Clique no botão Salvar configurações para gravar o coeficiente criado.

Clique em Voltar para voltar à aba Selecionar Coeficientes de Reajuste Salarial  ou em Avançar para continuar o processo.

Reajuste

Serão exibidas as informações dos funcionários, seus respectivos salários atuais com as faixas, percentuais e valores para reajuste e o valor que o salário passará a ter após o reajuste.

Serão exibidos também os totais referentes ao valor dos salários atuais, valor de diferença  e o valor com reajuste.

Informe a Data e Data base  que será realizado o reajuste e o Motivo do mesmo.

 Clique em Imprimir para gerar um documento com as informações sobre o reajuste.

Clique em Reajustar para processar o reajuste.

Clique em Início ou em Voltar caso queira voltar para etapas anteriores.

Observações:

  • O campo Data corresponde ao dia em que o reajuste foi registrado no sistema, já a informação Data Base refere-se a data efetiva em que ocorreu o reajuste.
    Ex.: O dissídio aprovado em 15/10/2014 informa que a partir de 01/01/2014 os salários devem ser reajustados em 7%. A partir deste exemplo, o campo Data deverá ser preenchido com a informação 15/10/2014 e o campo Data Base com a informação 01/01/2014, sendo que deverão ser pagos complementos sobre a folha de pagamento dos funcionários de acordo com o percentual de reajuste definido.

  • Não é possível excluir registros caso o funcionário esteja vinculado a uma rescisão complementar.

  • Os registros que não podem ser alterados ou excluídos serão exibidos em vermelho na aba “Reajuste” e exibirá uma alerta quando passar o mouse sobre ele.

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