Folha de Pagamento.
Todo o sistema foi projetado para permitir flexibilidade às frequentes mudanças da legislação, o que garante uma fácil adequação às necessidades legais e específicas dos mais diversos ramos de atividade.]
Empresa:
Tratamento de regimes de pagamento e vínculos empregatícios.
Configurações de contas de lançamentos por empresa para serem utilizadas na apuração de rescisões, férias e 13° salário;
Funcionários:
Permite o cadastro de várias informações para a entrega de arquivos legais, bem como integrações junto aos demais módulos do RH e ERP (contemplando os módulos Financeiro, Contabilidade), entrega de arquivos informatizados, como SEFIP, CAGED, bem como especificações do eSocial (em andamento pelo governo);
Manutenção de dados históricos de funcionários, desde mudanças de departamento, função ou salário, até históricos de afastamentos, férias e ficha financeira;
Cálculos:
Permite os cálculos de:
Adiantamento salarial; De acordo com valor fixo ou percentual definindo pela empresa ou até mesmo por funcionário;
Folha de pagamento; Toda apuração de cálculos conforme configurações de contas de lançamento com ampla parametrização para adaptação do sistema às necessidades da empresa, possibilitando aos próprios usuários a elaboração e manutenção de fórmulas, tabelas e relatórios;
O sistema oferece um editor de fórmulas para auxiliar os usuários na confecção das fórmulas da Folha de Pagamentos (na manutenção de Contas Lançamentos)
Cálculo de reajuste salarial mediante vários critérios com possibilidade de simulação;
Cálculo automático de férias além da emissão de relatórios relacionados;
Cálculo automático de rescisão contratual com todos os valores principais calculados e respectiva emissão de relatórios;
Abono especial: Permite o usuário realizar os cálculos do abono, bem como a geração de holerite específico;
13º Salário: Cálculos podem ser realizados de forma integral ou em parcelas, de acordo com a necessidade da empresa;
Folha Complementar: Permite o usuário efetuar os cálculos da folha complementar, apurando-se as diferenças salariais de acordo com o que foi pago anteriormente.
Apuração de médias:
Gera média salarial para férias, décimo-terceiro, rescisão e etc;
Pagamentos:
No Dataplace RH é possível realizar a geração de arquivos magnéticos para pagamentos através de banco, bem como pagamento em cheques;
Podemos ainda, realizar a integração dos valores junto ao módulo “Financeiro” e assim, realizar o pagamento;
Integrações:
Possibilita a geração automática de lançamentos contábeis através da qualificação de contas de lançamentos e integração;
Possibilita a geração automática dos lançamentos para o módulo Financeiro (ERP);
Análises e Relatórios:
Ampla lista de opções de relatórios gerenciais, entre eles:
Folha de pagamento com várias opções, inclusive resumos sintéticos ou analíticos;
Relatórios admissionais como contrato de trabalho e relação de dependentes;
Demonstrativos de pagamento;
Homologação descriminando cálculos de rescisão;3
Emissão de cheques;
Impressão de Cartão de ponto e etiqueta para cartão;
Controles de férias e afastamentos;
Geração de arquivos SEFIP e CAGED: Geração de arquivos atendendo os aspectos legais;
Notificações: Mensagens exibidas no canto inferior direito ao acessar o tópico.
O Dataplace Folha de pagamento pode, ainda. trabalhar integrado ao tópico de Gestão de Treinamentos, desenvolvido de acordo com as especificações ISO 9001.