Folha de Pagamento.
Todo o sistema foi projetado para permitir flexibilidade às frequentes mudanças da legislação, o que garante uma fácil adequação às necessidades legais e específicas dos mais diversos ramos de atividade.]
Empresa:
Tratamento de regimes de pagamento e vínculos empregatícios.
Configurações de contas de lançamentos por empresa para serem utilizadas na apuração de rescisões, férias e 13° salário;
Funcionários:
Permite o cadastro de várias informações para a entrega de arquivos legais, bem como integrações junto aos demais módulos do RH e ERP (contemplando os módulos Financeiro, Contabilidade), entrega de arquivos informatizados, como SEFIP, CAGED, bem como especificações do eSocial (em andamento pelo governo);
Manutenção de dados históricos de funcionários, desde mudanças de departamento, função ou salário, até históricos de afastamentos, férias e ficha financeira;
Cálculos:
Permite os cálculos de:
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Adiantamento salarial; De acordo com valor fixo ou percentual definindo pela empresa ou até mesmo por funcionário;
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Folha de pagamento; Toda apuração de cálculos conforme configurações de contas de lançamento com ampla parametrização para adaptação do sistema às necessidades da empresa, possibilitando aos próprios usuários a elaboração e manutenção de fórmulas, tabelas e relatórios;
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O sistema oferece um editor de fórmulas para auxiliar os usuários na confecção das fórmulas da Folha de Pagamentos (na manutenção de Contas Lançamentos)
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Cálculo de reajuste salarial mediante vários critérios com possibilidade de simulação;
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Cálculo automático de férias além da emissão de relatórios relacionados;
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Cálculo automático de rescisão contratual com todos os valores principais calculados e respectiva emissão de relatórios;
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Abono especial: Permite o usuário realizar os cálculos do abono, bem como a geração de holerite específico;
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13º Salário: Cálculos podem ser realizados de forma integral ou em parcelas, de acordo com a necessidade da empresa;
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Folha Complementar: Permite o usuário efetuar os cálculos da folha complementar, apurando-se as diferenças salariais de acordo com o que foi pago anteriormente.
Apuração de médias:
Gera média salarial para férias, décimo-terceiro, rescisão e etc;
Pagamentos:
No Dataplace RH é possível realizar a geração de arquivos magnéticos para pagamentos através de banco, bem como pagamento em cheques;
Podemos ainda, realizar a integração dos valores junto ao módulo “Financeiro” e assim, realizar o pagamento;
Integrações:
Possibilita a geração automática de lançamentos contábeis através da qualificação de contas de lançamentos e integração;
Possibilita a geração automática dos lançamentos para o módulo Financeiro (ERP);
Análises e Relatórios:
Ampla lista de opções de relatórios gerenciais, entre eles:
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Folha de pagamento com várias opções, inclusive resumos sintéticos ou analíticos;
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Relatórios admissionais como contrato de trabalho e relação de dependentes;
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Demonstrativos de pagamento;
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Homologação descriminando cálculos de rescisão;3
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Emissão de cheques;
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Impressão de Cartão de ponto e etiqueta para cartão;
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Controles de férias e afastamentos;
Geração de arquivos SEFIP e CAGED: Geração de arquivos atendendo os aspectos legais;
Notificações: Mensagens exibidas no canto inferior direito ao acessar o tópico.
O Dataplace Folha de pagamento pode, ainda. trabalhar integrado ao tópico de Gestão de Treinamentos, desenvolvido de acordo com as especificações ISO 9001.