A partir do pack 2023.R2-S4, o módulo de Recursos Humanos do Dataplace ERP está em acordo com as novas regras e tabelas do IRRF, Salário-Família e INSS, atualizadas pelo Governo Federal no dia 01 Tivemos a criação de uma nova…
A partir do pack 2023.R2-S4, foram acrescentados dois novos itens de segurança que controlam a edição de eventos específicos na Ficha Financeira, no módulo de Recursos Humanos: 64242 – Manutenção Ficha Financeira – Eventos de oriundos de benefícios 64243 –…
A partir do pack 2023.R2-S4, um botão para processar novamente as informações de domingos e feriados para atualizar o campo de Dias Úteis e Horas Úteis com base nos dados atuais no sistema. A informação será carregada nos campos, porém será mantida em modo de edição, pendente de salvamento.…
A partir do pack 2023.R2-S3, foi liberado na manutenção de Inserir Movimentações para o Funcionário, o campo: Idenficação de afastamento anterior e nova regra para seu uso e assim, calcular atestados contínuos e descontínuos de afastamento, que influenciam no número…
A partir do pack 2023.R2-S1, nas manutenções do eSocial, cada registro passa a dispor de uma função denominada Consultar registro completo. Com essa consulta você lista toda a hierarquia do registro selecionado, seguindo o layout correspondente no momento em que aquele registro…
À partir do pack, 2023.R1-S3, ao verificar os valores que compõem a base de cálculo que influenciam no que o funcionário tem à receber, na manutenção de Provisões de Férias e 13º Salário, havendo dúvida sobre a origem das médias…
À partir do pack 2023.R1-S2, foi implementado mais um layout de importação do arquivo AFD de ponto eletrônico, com base na Portaria nº 671/2021, para a utilização dos nossos clientes. Obs: Antes de realizar a importação, é necessário cadastrar o…
À partir do pack 2023.R1-S2, foram criadas duas novas contas para reportar ao e-social, características do trabalho do estagiário. De acordo com a lei do estágio (Lei 11.788/08), os pagamentos efetuados ao estágiário não incidem INSS e FGTS. Em razão…
À partir do pack 2022.R3.S2, o módulo de Recursos Humanos do Dataplace, passa a contar com mais uma forma de cálculo para o adiantamento salarial. Se, por força de negociação ou de acordo de convenção, a empresa precisar considerar no…
À partir do pack 2022.R3-S2, seguindo a orientação da lei 13.874/2019 (Lei da Liberdade Econômica) que alterou o art. 135 da CLT, estabelecendo no § 3º que nos casos em que o empregado possua a CTPS em meio digital, a…