Exames Médicos

Cadastro do Exames Médicos realizados pelos funcionários para controle e acompanhamento da saúde ocupacional.

Através desta manutenção é possível cadastrar os Exames Médicos realizados pelos funcionários, com informações detalhadas sobre a ocorrência do exame e os possíveis afastamentos em virtude dos mesmos para controle do PPP. São os exames realizados em decorrência de algum sintoma ou doença apresentado pelo funcionário que possa vir a afetar sua saúde ocupacional e sua permanência no exercício de suas atividades.

Para acessar esta manutenção, clique no menu lateral Segurança e Medicina do Trabalho >> Exames Médicos.

1 – Exames do Funcionário

Esta aba é controlada pelo item de segurança: 5693 – Manutenção de Exames do Funcionário.

Figura 1  

Será exibida a janela com os exames médicos realizados pelos funcionários já cadastrados. Ao clicar para  Adicionar  (Alt + A) um novo exame médico, será exibida a janela para cadastro, como mostra a figura abaixo:

Básicos

Nesta aba são informados os dados básicos da ocorrência do exame médico. Preencha os campos:

Data

Este campo será preenchido automaticamente de acordo com a data corrente, podendo ser alterado. Para informar a data, pode-se digitar ou selecionar no calendário.

Código / Nome

Informe o funcionário que realizou o exame médico. Para isso, digite seu código e pressione TAB ou tecle ENTER em um dos campos para pesquisar pelo código ou pelo nome.

Exame

O código identificador do exame médico é inserido automaticamente pelo sistema, seguindo uma sequência numérica.

Médico Emitente

Neste campo informe o médico responsável pela realização do exame. O médico é cadastrado na manutenção Profissionais, localizado em Menu Administração >> Profissionais.

Motivo da Consulta

Informe o motivo pelo qual o exame foi realizado. Para isso, digite o código ou pressione ENTER em um dos campos para fazer uma pesquisa pelo código ou pela descrição. Os registros disponíveis para utilização neste campo são cadastrados na manutenção Motivo da Consulta.

CID – Classificação Inernacional de Doenças

Informe o código do CID (Código Internacional de Doenças) e pressione a tecla TAB, ou tecle ENTER para realizar uma busca. Os CIDs são cadastrados na manutenção Código Internacional de Doenças e podem ser importados através da ferramenta Importação de Dados.

Detalhamento das informações do ASO

Os campos deste agrupamento estará habilitado somente se o Tipo for definido com as opções: Admissional, Periódico, Retorno ao Trabalho, Mudança de Função, Monitoramento pontual e Demissional.

Resultado do ASO

Escolha uma das opções sobre a saúde do trabalhador, definindo se ele está apto (ou não) a ser admitido, demitido ou promovido para outra função dentro de uma organização.

Médico Responsável / coordernador PCMSO

Informe o médico responsável, que coordene o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o registro deste campo é buscado na manutenção Profissionais, localizado em Menu Administração >> Profissionais.

Este campo estará habilitado somente se o Tipo for definido com as opções: Admissional, Periódico, Retorno ao Trabalho, Mudança de Função, Monitoramento pontual e Demissional.

Toxicológico

Os campos deste agrupamento estará habilitado somente se o Tipo for definido com a opção: Toxicológico.

CNPJ do Laboratório
Neste campo informe o CNPJ do Laboratório especializado na realização de exames toxicológicos.

Código do exame toxicológico
Informe o código correspondente ao exame toxicológico realizado.

Ind. Recusa
Caso o funcionário se recusa a autorizar a informar o resultado do exame toxicológico.

Afastamento/ Ação Médica

Nesta aba são informados os dados de possível afastamento do funcionário do ambiente de trabalho e, se for o caso, realizar o vínculo ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) do funcionário.

“O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa”. Veja mais informações no site da Previdência Social.

Figura 2  

Informe os campos:

Houve Afastamento

Selecione  esta opção caso o funcionário tenha tido algum tipo de afastamento do trabalho.

Unidade / Qtde
Caso o funcionário tenha sido afastado, informe se o afastamento foi em Hora(s), Dias(s) ou Mês(s) e a quantidade. Exemplos: 2 horas, 3 dias, 1 mês.

Início / Fim
Esses campos correspondem ao início e fim do afastamento. Informadas a Unidade e Qtde do afastamento, informe a data/hora de início no campo A partir de. A data/hora de fim (campo Até) será calculado automaticamente pelo sistema, informado o dia em que acaba o afastamento.

Exemplo: Informando 2 dias de afastamento a partir do dia 15/06/2015, o campo Até será preenchido com a data 16/06/2015. Ou seja, o funcionário será afastado A partir de 15/06/2015 Até 16/06/2015.

Ação Médica
Neste campo podem ser inseridas informações referentes às providências que foram tomadas pelo médico quanto ao estado de saúde verificado no paciente.

Exemplos: Informações sobre Atestado Médico, medicamentos receitados, sintomas e fatores externos relacionados ao problema de saúde, necessidade de observação, melhoras ou agravamentos no quadro clínico do paciente, etc.

Observação

Esta aba é de livre preenchimento e podem ser inseridas quaisquer informações que forem necessárias para complementar o cadastro do exame realizado pelo funcionário.

2 – Avaliações Clínicas / exames complementares

Esta aba ficara ativa somente se o Tipo do exame do funcionário for Periódico. Para adicionar uma avaliação clique no botão Adicionar (ALT+A) e preencha os campos.

Esta aba é controlada pelo item de segurança: 5694 – Manutenção de Exames do Funcionário / Procedimentos.

Data do exame

Informe neste campo a data da realização do exame médico.

Procedimento / Diagnóstico

Neste campo informe o procedimento realizado no exame, para informar pressione ENTER em um dos campos e selecione uma registro.

Ordem do Exame

Informe se a ordem do exame é 1-Inicial ou 2-Sequencial (acompanhamento baseado em um exame anterior).

Resultado

Informe o resultado constatado no exame sendo: 1- Normal, 2-Alterado, 3-Estável ou 4-Agravamento.

Observação

Atribua alguma informação, se necessário, referente ao exame realizado no funcionário.

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